珍惜所有 感恩當下

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    《敬業就是敬自己》這本書深入職場實際，通過生動而真實的案例，讓我深刻認識到桎梏自己職場進步的原因，發現了事業突破的關鍵。

    曾幾何時，我也因為稍微干出一點成績，沾沾自喜、夜郎自大，認為自己就是一名稱職的員工，心安理得的拿著自己的薪水，并開始跟領導講條件，對領導的批評不以為然，甚至產生抱怨。但是通過這本書的學習，讓我狂熱的心態冷靜了不少，我發現我與敬業還差很遠，我沒能積極主動的干工作，許多工作任務都是在領導的提醒，甚至是督促下完成的；我也沒有充分感恩企業給我提供展示才能的舞臺，沒有考慮我能為公司創造多少利潤，只是一味想著怎樣能工作的舒服一點，逃避領導，害怕又安排新任務。學習完這本書，我知道敬業不是隨便說說就能實現，也不是完成本職工作就算是敬業。真正的敬業者是要樹立正確的崗位意識，認識到每個崗位都可以施展理想抱負、奉獻聰明才智、展示人生價值；同時做到保持良好的工作態度，心無旁騖，專心致志，做到爭創一流業績，刻苦學習工作所需要的各項技能，努力成為本行業、本崗位的行家里手、業務骨干。

   “學歷很重要，經歷很重要，但平臺更重要?！睕]有平臺，學歷也許就是一張白紙，經歷也就是一段流程。以前，我就像書中講到的那頭驢一樣，總認為即使離開公司去了其他地方，也能理所當然的拿到相同水平的工資，但當我意氣風發的辭掉工作以后，遭到的境遇卻是到處碰壁。這些經歷讓我深刻的理解：一個員工被器重，只是因為他符合了公司的價值取向，一旦離開也許他就什么都不是了。所以，我要感恩集團公司再次給了我展示自身能力的機會，如果沒有公司長期以來為我們提供的堅強后盾，如果沒有公司在發展過程中為我們創造的種種機會，我們很難在工作中有所成就。

    感恩是一種處事哲學，是生活中的大智慧。懂得感恩的員工對自己與工作、與他人、與社會的關系有著正確的認識，他會用自己的實際行動關心企業的發展，時刻以企業的利益為已任，愿意與企業同舟共濟。當前，受國際國內經濟持續下滑影響，煤炭行業遭受著嚴峻的考驗，周邊的許多煤炭企業已經停產、降薪或減員，而我們烏蘭集團在這樣嚴峻的形勢下，堅持不減員、不降薪。所以，我們都要懷著一顆感恩心去工作，要以主人翁般的責任感回報企業，履行好崗位職責，不推諉，不找借口。

    今日我以敬業為榮，明日敬業助我成功。正如世界著名管理學家杰克·韋爾奇所說：“今天的成就都是我們昨天的積累，明天的成功都是我們今天努力的結果?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我也將繼續嚴格要求自己，努力做到愛崗敬業、忠誠感恩，工作方法上不斷創新，業務技能上精益求精，使自身綜合素質不斷提高，在烏蘭集團這個寬廣的大舞臺上實現自己的人生價值。（滿來壕煤礦  張震）