烏蘭好青年——記2018年度最美員工 榮恒煤礦白樂

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“千里之行，始于足下?！卑讟纷?span lang="EN-US">2016年進入烏蘭集團榮恒煤礦以來，本著扎根烏蘭，奮斗烏蘭的決心，堅持以提高自身素質和能力為基礎，努力在本職崗位上發揮自身價值。他雖然年輕，但繼承了老一輩烏蘭人勤勞樸實的工作作風，他用勤勞和汗水，在煤海中追求自己的夢想。

從剛出學校的懵懂無知到現在工作中沉著應對、得心應手，通過工作歷練與生活的磨礪，他積累了豐富的工作經驗和方法。2017年3月，因榮恒煤礦安全技術方面人員變動較大，在煤礦沒有其他人員可以調換時，白樂毛遂自薦，主動承擔下了安全、技術相關工作，雖然與大學所學專業不一樣，但他憑著一股敢于擔當的精神，起早貪黑、兢兢業業，為了能將工作做好，加班至深夜基本成了家常便飯。通過3個月的努力，他基本上了解了煤礦開采技術等相關知識。2017年7月，國家提出建立煤礦安全生產標準化，對于煤礦來說，又是一次責任重且艱巨的工作，這次他依然沒有退縮，通過潛心研讀《安全生產標準化專家解釋》，積極與上級部門溝通，在人手緊缺的情況下建立了一套完善的安全生產標準化體系資料，并在2017年11月份順利通過安全生產標準化二級驗收。就是這樣由淺入深、循序漸進，一步一個腳印，他快速成長為榮恒煤礦技術科長。

現在他不僅能熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務知識，還想方設法積極調動其他員工，特別是一線員工的安全意識和勞動積極性。2018年4月，為全面加強員工培訓學習，他負責擔任培訓講師，為了提升培訓效果，他根據崗位工種的不同，制定不同的培訓方案，重點針對新任崗位所需的能力素質、崗位知識方面培訓，時間久了還總結出一套屬于自己風格的“培訓體系”。他也經常跟大家講：“養成良好的工作習慣非常重要，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按規矩辦，千萬不能干冒險的活?！彼此贫嘤嘈踹兜脑?，實則句句是關愛。在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修訂，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規及采礦知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了安全生產的心得，豐富了自身水平和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”。同時他還組織培訓施工隊技術人員，幫助他們建立工作方法和流程，讓他們有效利用時間將工作做好，降低了煤礦技術人員的壓力。他也注重加強內部管理，著重從“人、機、環、管”幾方面入手，根據安全管理，將問題分類，組織學習典型事故案例，警示員工安全教育常抓不懈，針對共性問題，舉一反三，積極開展“人機環管”問題目錄學習活動，有效避免重復性問題發生，既精減辦事程序，又提高了辦事效能。

2018年7月份因工作需要，他又承擔了煤礦相關手續辦理的新工作，在這期間，他自我加壓，主動作為，把所有工作當做是領導對自己的信任。他現已為煤礦辦理完成取水證、永久林地使用、永久草地使用、臨時草地使用等手續，保證了煤礦的正常生產。

文/圖 李雨帥